La semaine en pixels – 12 août 2018
Chaque semaine, un condensé de ma veille web design, UX (expérience utilisateurs), design d’interface et mobilité, HTML et CSS, mais aussi des outils et ressources et de l’inspiration en tout genre.
Au programme : principes de psychologie appliqués à l’UX, icon font vs SVG, animations de burger menu, des patchs et illustrations queer et féministes, les petites équipes meilleurs que les grandes, masquer des éléments en CSS, les différences entre le design Android et iOS, flexbox expliqué à l’aide de petites animations, design et racisme, la reconnaissance faciale comme outil d’oppression, etc.
Pour plus de liens chaque matin vous pouvez me suivre sur twitter. Bonne lecture :)
Les liens en français
#Illustrations
Des couronnes de fleurs à l’aquarelle à télécharger chez Laurence
#BurnOut
Le refactoring le plus difficile de ma carrière, une conférence sur le burn out
tl;dnr, s’il devait n’en rester qu’un ?
#UX #Psychologie
digitalpsychology.io une liste des biais psychologiques appliqué au design d’interface et service design, pour rendre votre produit meilleur (ou pire; ça dépend de quel côté de la force vous vous trouvez)
Les articles de la semaine
#Front-End
- Icon Fonts vs SVGs – Which One Should You Use In 2018?, font-icon ou SVG, où est-ce qu’on en est en 2018
- Element Hiding Techniques in CSS, un résumé de différentes techniques pour masquer des éléments en CSS
- Le tutoriel PARFAIT pour la lecture du weekend, flexbox expliqué en animations “Flexbox — The Animated Tutorial”
#Design #Société
- Facial Recognition Is the Perfect Tool for Oppression – les dangers que peut poser la reconnaissance faciale en terme de libertés individuelles et le besoin urgent d’une législation à ce sujet
- Racism in Design. Who to Blame? qui faut-il blamer dans le cas d’un design raciste
#Mobile
Differences between Designing Native iOS Apps and Native Android Apps, le design d’application natives iOS vs Android
#Equipe
Why Small Teams Win And Bigger Ones Fail – un très bon article sur le succès des petites équipes. Bon par contre si votre « petite équipe » est à 300% de sa capacité, c’est pas une excuse pour ne pas la faire grandir ou doubler les équipes.
De l’inspiration, du fun et de jolies idées
#Burger Menu
Hamburger Menu Animations, des petites démos de burger menu bien funs
#Queer #Illustrations
Jen Bartel a créé de magnifiques badges queers et féministes
#Identité
The doomed Toys “R” Us rebrand that never came to be, Toy R Us a fait faillite, mais ils avaient entre temps prévu un petit rebranding très sympa qui n’a hélas jamais vu la lumière du jours
L’actualité webdesign
#Google #Jeu
Google will lose $50 million or more from Fortnite bypassing the Play Store, Google perd 50 millions car Fortnite refuse de passer par le store
#Android
Android 9 Pie, sympa cette nouvelle version d’Android qui met plus l’accent sur la prédiction des besoins utilisateur et le « moins de distractions »
