4 Livres non techniques qui m’aident dans ma carrière

Stéphanie Walter

Senior UX Designer - Mobile Expert

Senior UX Designer. Mobile Expert. Public speaker. Blog writer. Google Dev Expert Product Design (GDE)

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D’habitude je lis beaucoup de livres techniques, que ce soit plutôt sur du design, de l’expérience utilisateur ou du code. On m’a demandé plusieurs fois une bibliographie de mes lectures. Je n’ai pas eu le temps pour le moment mais je la publierai un jour ici.

Cette année, j’ai commencé à lire des livres moins techniques. Je me suis intéressée à des livres sur le management, le leadership et les relations humaines au travail. Ces livres m’aident dans ma carrière et j’espère qu’ils m’aideront aussi à devenir une meilleure collègue de travail. Voici une sélection des 4 derniers livres que j’ai terminés qui traitent en vrac : de la gestion d’équipe, de l’art de parler en public, de la préservation d’une forme de créativité au sein d’une entreprise très sclérosée et comment persévérer en état une femme dans les milieux des nouvelles technologies.

Resilient Management – Lara Hogan

Ma note : 5/5

Mon nouveau poste à Maltem depuis avril est un poste de lead designer. J’avais besoin de conseils sur la façon de mieux communiquer et sur comment construire une équipe solide et travailler avec elle. Lara donne beaucoup de clés pour aider à comprendre comment fonctionnent les personnes de votre équipe, comment les soutenir et les aider à s’épanouir. Familiarisez-vous avec la méthode « BICEPS » (« Belonging, Improvement/ Progress, Choice, Equality/ Fairness, Predictability, Significance » ou Appartenance, Amélioration / Progrès, Choix, Égalité / Équité, Prévisibilité, Importance) pour comprendre les besoins fondamentaux de cette équipe. Apprenez à enfiler les différents chapeaux du mentorat, du coaching, du parrainage ou du conseil pour mieux aider vos coéquipières.

Attention, ce n’est PAS un livre sur la gestion de projets, je préfère vous prévenir.
Je pense sincèrement que ce livre devrait être une lecture obligatoire pour n’importe qui qui souhaite devenir une meilleure collaboratrice au travail, que vous ayez ou non à gérer des personnes.

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Demystifying public speaking – Lara Hogan

Ma note : 5/5 pour les débutants, 3/5 pour les personnes parlant déjà en public

Ce livre est une excellente introduction à l’art de parler en public. Lara passe par les différentes étapes qui vous seront utiles : trouver un sujet, un lieu, construire la trame de sa conférence. Elle aborde également la préparation et la présentation du sujet sur scène ainsi que de ce qu’il faut faire après avoir présenté sa conférence.

Ce livre est plein de bons petits conseils pour vous aider à commencer. Et même après quelques années dans le circuit des conférences, j’ai quand même appris quelques astuces grâce à son livre.

Si vous commencez ou envisagez de prendre la parole en public à des conférences, des meetups ou même juste dans votre entreprise, c’est l’introduction pratique dont vous avez besoin.

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Orbiting the Giant Hairball: A Corporate Fool’s Guide to Surviving with Grace –  Gordon MacKenzie

Ma note : 2.5/5

L’auteur a travaillé chez Hallmark Cards pendant 30 ans. Il a développé différentes stratégies pour maintenir sa créativité et survivre au sein d’une entreprise sclérosée de processus et de batailles politiques. Il décrit cette entreprise comme une boule de poils géante avec un champ de gravité. L’astuce est de graviter autour : assez près pour pouvoir faire son travail, mais assez loin pour ne pas être aspiré dans le tourbillon de l’entreprise et perdre toute sa créativité.

C’est un livre amusant à lire, divisé en petites histoires autour de ses 30 ans dans cette grande entreprise. Certaines personnes décrivent ce livre comme ayant changé leur vie, ou « le livre à lire ». Je n’irais pas jusque-là. Le livre explique certes comment les personnes de ce type d’entreprise fonctionnent et comment arriver à ne pas perdre pied. Mais j’ai également l’impression que Gordon a pu contourner ce système grâce à des passe-droit qu’il a reçu car il était perçu comme une personne excentrique. Difficile de suivre son modèle aujourd’hui, si je faisais la moitié de ce qu’il a fait dans ce livre, je serais virée dans l’heure. Cela aurait pu fonctionner pour un homme de cette industrie de la carte de vœux il y a quelques années. Mais je ne suis pas sûre que ces conseils puissent s’appliquer à une femme qui travaillera dans les nouvelles technologies en 2019.

C’est un livre amusant à lire et un et bel objet joliment illustré. Je vois cela comme une biographie amusante d’une personne créative avec quelques citations intéressantes.


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Le fight club féministe : Manuel de survie en milieu sexiste – Jessica Bennett

Ma note : 5/5 pour les femmes qui travaillent dans la tech, 5/5 pour les alliés, 10/5 si vous ne vous souciez pas des femmes dans la tech et que vous êtes toujours convaincu que vous êtes un type bien et qu’il n’y a aucun problème notre industrie et la façon dont elle traite les femmes.

En tant que femme qui travaille dans la tech je peux vous assurer que certaines journées sont plus difficiles que d’autres. Et beaucoup d’entre nous ont déjà abandonné. Ce livre m’a aidé à mettre les choses en perspective et à survivre à de nombreuses situations. Cela m’a aussi aidé à mettre des mots sur des choses que j’avais remarquées mais dont je ne savais pas trop quoi faire. Le genre de situations où on se demande si ce qui vient de se produire est normal, si on est seule à l’avoir remarqué, si on hallucine, si c’est nous le problème, etc. (indice, ce n’est généralement pas vous). Le sexisme ordinaire sur le lieu de travail est quelque chose qui, malheureusement, arrive encore souvent. Ce livre donne des conseils intéressants pour surmonter les soucis de sexisme dans différentes situations sur le lieu de travail.

J’y ai découvert un concept intéressant, celui de la boasting bitch. L’autrice part du constat que les femmes se font démolir quand elles célèbrent leurs propres victoires. Elle propose de vous trouver une partenaire qui va célébrer publiquement vos victoires, et vous célèbrerez les siennes, vous permettant à toutes les deux de vous élever en même temps.
Si vous n’êtes pas une femme, la fin du livre est pour vous. Elle donne aussi quelques conseils sur la façon de devenir un bon allié et de bâtir un meilleur milieu de travail pour tous.

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